現(xiàn)在很多美容院的老板選擇開(kāi)一家美容院，可是面對(duì)很高的人力成本，尤其是美容師的工資等都是比較大的投入，心里沒(méi)有底氣，那么，現(xiàn)在主流的美容院里美容師的工資究竟怎么開(kāi)？美容師的工資高么？如果開(kāi)一家
加盟美容院又該如何制定美容師的工資呢？
時(shí)下美容行業(yè)發(fā)展迅速，美容師的工資也是跟美容師的職稱(chēng)，美容院的業(yè)績(jī)掛鉤，一個(gè)高級(jí)美容師和一個(gè)初級(jí)美容師的工資肯定是不一樣的。而且也越來(lái)越多的美容師擁有各種各樣的美容資格證書(shū)，我們要想了解美容師的工資多少，就要先了解一下美容師的職稱(chēng)評(píng)級(jí)。美容師的職業(yè)技能職稱(chēng)等級(jí)主要分為5個(gè)等級(jí)：初級(jí)美容師、中級(jí)美容師、高級(jí)美容師、美容技師和高級(jí)美容技師。
初級(jí)美容師也就是學(xué)徒，一般到美容院直接學(xué)習(xí)即可，也可以到一些專(zhuān)業(yè)的職業(yè)技能學(xué)校參加培訓(xùn)。中級(jí)美容師需要取得初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)后，在工作崗位工作2年后后方可報(bào)考，需要初中文化程度。高級(jí)美容師需要取得中級(jí)美容師資格證書(shū)以后，在工作崗位工作2年以上方可報(bào)考，職業(yè)院校畢業(yè)生，取得經(jīng)勞動(dòng)保障、教育行政部門(mén)審核認(rèn)定的，以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、中專(zhuān)學(xué)校、高職學(xué)院、本科院校美容專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證書(shū)。高級(jí)美容師資格證書(shū)取得方式以此類(lèi)推。
美容師工資
美容師的工資標(biāo)準(zhǔn)一個(gè)是要看各個(gè)城市的生活水平，不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣他們的底薪和提成都不一樣，第二是要看美容院的業(yè)績(jī)?nèi)绾?，有的業(yè)績(jī)好的美容院，業(yè)績(jī)高，美容師的工資提成也高。下面，我們看看普麗緹莎的美容師工資定制標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的。
美容師薪酬標(biāo)準(zhǔn)：底薪+手工+提成
一、底薪：初級(jí):900元中級(jí):1200元高級(jí):1500元
二、手工提成：
普通面部護(hù)理手工費(fèi)3元精致面部護(hù)理手工費(fèi)5元（含開(kāi)背）
美體項(xiàng)目手工費(fèi)5元美體項(xiàng)目附加(臍療、刮痧、火療、拔罐)手工費(fèi)8元
減肥項(xiàng)目局部8元全身減肥手工費(fèi)20元
SPA水療護(hù)理全程手工費(fèi)20元單項(xiàng)眼部護(hù)理、手部護(hù)理、頸部護(hù)理手工費(fèi)2元
三、產(chǎn)品銷(xiāo)售月累積提成8%。
四、初級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成3000元提成6%
完成5000元提成8%
完成6000元以上提成10%
五、中級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成4000元提成6%
完成6000元提成8%
完成7000元以上提成10%
六、高級(jí)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成5000元提成6%
完成7000元提成8%
完成10000元以上提成12%
七、會(huì)所、旗艦店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成6000元提成6%
完成8000元提成8%
完成10000元以上提成12%
備注：美容師工資計(jì)算方法：底薪+手工提成+業(yè)績(jī)提成+產(chǎn)品提成
1．業(yè)績(jī)完成標(biāo)準(zhǔn)是按當(dāng)月全部業(yè)績(jī)累計(jì)達(dá)到高額的提成點(diǎn)來(lái)提。
2．如當(dāng)月全部業(yè)績(jī)累計(jì)未達(dá)到任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，只能拿產(chǎn)品業(yè)績(jī)提成（這個(gè)是激勵(lì)美容師銷(xiāo)售）。
3．如當(dāng)月全部業(yè)績(jī)累計(jì)以達(dá)到任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品按產(chǎn)品提成點(diǎn)來(lái)提，開(kāi)卡業(yè)績(jī)就按標(biāo)準(zhǔn)提成點(diǎn)來(lái)提。
由此可見(jiàn)，美容師的工資是由底薪+提成的模式，現(xiàn)在各個(gè)美容對(duì)美容師的需求很迫切，美容師的招人難，留人難的難題一直困擾著很多加盟商。作為普麗緹莎的加盟店，我一方面要做好招人，留人的準(zhǔn)備，從員工的培訓(xùn)，福利，工資等方面入手，才能解決美容師的工資問(wèn)題。
