開美容院就需要一個好的店長，并且對方還是好的管理者，這樣美容院才能夠不斷提高效益。我們開美容院選擇了好的品牌后，應(yīng)該適時選擇好的店長，一個有能力的店長。那么美容院在經(jīng)營過程中需要什么樣的一個好店長呢？
　　

　　一、工作中有較強(qiáng)的指導(dǎo)能力
　　
　　美容院店長相應(yīng)的行業(yè)知識需要比其他的美容師更懂，并且在這個行業(yè)中相關(guān)的經(jīng)驗也是非常的深厚。店長在上崗之前，必須能夠熟記美容院相應(yīng)品牌的知識，并且對品牌內(nèi)部所有的產(chǎn)品都有非常深刻的了解。更重要的是，店長必須要有一定的指導(dǎo)能力。在店長的帶領(lǐng)下，美容師都能的不斷地開拓視野，奮發(fā)前進(jìn)。店長在工作中需要教導(dǎo)自己的屬下更好的實現(xiàn)產(chǎn)品的終端銷售，將每一位員工都物盡其用，妥善的調(diào)用在不同的崗位中。提高美容院中人力物力的利用率，促成業(yè)績的提高。
　　
　　二、能擔(dān)任員工們的培訓(xùn)老師
　　
　　美容院店長的行業(yè)相關(guān)知識，可不是需要懂得一點就可以。對于能夠擔(dān)任店長的人，他們需要懂得更多?？梢哉f是美容行業(yè)的全才，任何美容行業(yè)的相關(guān)知識都是精且專。所以美容院店長掌握的知識和技巧是能夠?qū)ψ约旱南聦龠M(jìn)行培訓(xùn)的，能夠教導(dǎo)自己的下屬。美容院店長培訓(xùn)的重要性在于，店長學(xué)習(xí)、掌握店內(nèi)項目、儀器、產(chǎn)品等操作手法后，根據(jù)自己店內(nèi)的需要將這些方法傳授給員工們，讓他們在成長的同時，也是讓美容院得到更好的發(fā)展。和員工之間亦師亦友的關(guān)系，這可是美容院老板們最愿意看到的和諧團(tuán)隊。
　　
　　三、極富有責(zé)任心，積極承擔(dān)重任
　　
　　如今的美容院店長們，真的可以說是全才了。知道如何簡單快速的整理了解產(chǎn)品、顧客的數(shù)據(jù)資料，并對此進(jìn)行分析，詳細(xì)的運用到實際工作中。比如說節(jié)假日的促銷活動策劃，幫助顧客、員工解決所有的疑難雜癥。一位好的好店長還要有一顆遇事不推脫，分清責(zé)任輕重緩急，敢于自我承擔(dān)重則的心。店長素質(zhì)的高低，可以說是直接影響著整間美容院的素質(zhì)，也決定著員工的素質(zhì)。
　　
　　一個國家需要有一位明君，同樣在美容院中需要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)。雖然說美容院行業(yè)對于學(xué)歷的要求并不太高，但是身為一名店長，仍是需要在工作中不斷地學(xué)習(xí)。不斷地提高自己的修養(yǎng)，彌補(bǔ)當(dāng)初自己學(xué)識上的不足。工作中不斷地提高自己的能力，能力與修養(yǎng)齊步發(fā)展，就算今后不再擔(dān)任店長，自己開店這些方面也是相當(dāng)重要的。店長只有和美容院同步發(fā)展，帶領(lǐng)員工共同進(jìn)步，這才是美容院的福音。美容院有一位好的店長，也就相當(dāng)于有了好的收益。