在美容院加盟店開展工作的過程中，店長一定要學(xué)會激勵(lì)員工，這對于更好的進(jìn)行管理、促進(jìn)員工工作效率有非常重要的作用。而要想成為一個(gè)更好的管理者，這也是必不可少的一種本領(lǐng)。下面就一起去學(xué)學(xué)如何激勵(lì)員工吧。

　　1、要學(xué)會夸贊員工。所有的人都希望自己的工作能夠得到上司的認(rèn)可。因此一定不要吝嗇自己的贊美，當(dāng)員工很好的完成工作時(shí)，一定要夸贊他，讓他能夠有滿足感，這樣不僅能夠激勵(lì)他們更好的開展后續(xù)的工作，也能夠使他對你有好感，更有利于長期的發(fā)展。

　　2、針對不同的員工，要以不同的方式進(jìn)行激勵(lì)，這就需要店長對員工的基本情況有所了解，以便更有針對性的進(jìn)行激勵(lì)，以收獲更好的效果。

　　3、要正確的看待員工追求利益的現(xiàn)狀，并且正確的引導(dǎo)他們追求利益。可以通過自己的奮斗史向他們證明，努力奮斗能夠取得很好的成就，鼓勵(lì)他們認(rèn)真工作，在此基礎(chǔ)上獲得良好的發(fā)展。

　　4、經(jīng)常與員工交談，向他們講述敬業(yè)的好處，提升他們的職業(yè)道德素養(yǎng)與信念感，這樣讓他們能夠更好的開展工作，也能夠幫助他們樹立認(rèn)真工作取得成就的目標(biāo)。

　　5、作為店長，一定要養(yǎng)成共贏的意識，明白與員工培養(yǎng)良好的關(guān)系更有利于雙方的發(fā)展，通過關(guān)心他們的工作生活、合理的進(jìn)行一些安排等讓員工感受到溫暖。這樣能夠讓員工更好的融入到工作環(huán)境中，將美容院看做自己的一部分，這樣擦能夠讓他們更好的進(jìn)行工作。

　　6、了解他們的需求，并根據(jù)實(shí)際情況與他們交流?？梢酝ㄟ^與其他同類型、同標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)對比，講述自己的優(yōu)勢及他們擁有的廣闊前景，這樣能夠激勵(lì)他們努力工作，為追求更好的生活，獲得更高的職位。

　　7、幫助員工樹立工作的目標(biāo)，這是激勵(lì)他們發(fā)展的重要部分，只有有目標(biāo)他們才能夠更加努力的進(jìn)行工作，也能夠收獲更好的效果。保障工作的順利完成有利于集體發(fā)展。

　　作為一個(gè)老板一定要意識到激勵(lì)員工的重要性，并且要學(xué)會激勵(lì)員工。這就需要了解員工的需要，積極與他們進(jìn)行交流，并在這個(gè)基礎(chǔ)上提出一些建設(shè)性意見，這更有利于雙方長期的發(fā)展，促進(jìn)員工與工作室共同發(fā)展。