美容院是一個(gè)大集體，一個(gè)大家庭，員工的性格也是各式各樣的。作為美容師不僅能夠和顧客打好交道，而且還要與同事之間愉快的相處。這樣才能有利于工作開(kāi)展和順利的進(jìn)行。而一個(gè)良好的工作環(huán)境，無(wú)論是對(duì)自己還是對(duì)其他人都是百利而無(wú)一害的。那么美容師的如何與同事相處，構(gòu)建和諧的美容院環(huán)境。

　　

　　一、主動(dòng)向同事伸出援助之手
　　
　　同事之間本就應(yīng)該相互幫助，當(dāng)同事出現(xiàn)了困難，主動(dòng)地伸出援助之手。雪中送炭，會(huì)讓同事倍感溫暖。有時(shí)候請(qǐng)求同事的幫助，還能加深與同事之間的友情。
　　
　　在美容院中工作，多多少少會(huì)有些摩擦，甚至?xí)l(fā)生口角。有可能美容師會(huì)因?yàn)橐患∈露蟪骋患?，從此兩人?jiàn)面只會(huì)吹胡子瞪眼，老死不相往來(lái)。這樣不僅雙方在工作中非常的尷尬，而且還會(huì)影響到周邊的工作環(huán)境。工作中我們還是會(huì)需要同事的援助之手，彼此之間相互依賴(lài)相互尊重，將工作中的革命情誼上升為友情。
　　
　　二、贏得同事之間的尊重
　　
　　如何才能夠贏得同事之間的尊重，我們要有一個(gè)寬宏大量的心胸。不要因?yàn)橥轮g的雞毛蒜皮的小事而斤斤計(jì)較。人本就渺小，但如果心胸狹窄，抱怨、埋怨別人只會(huì)讓自己顯的更加卑微。
　　
　　俗話(huà)說(shuō)人無(wú)完人，不僅是別人連我們自己也是如此。所以沒(méi)有必要埋怨別人工作中的那些過(guò)失，所不定下次犯錯(cuò)的會(huì)是你。當(dāng)同事犯了錯(cuò)誤我們需要去指正，并不是指責(zé)。指正別人的錯(cuò)誤，還能給自己心里提個(gè)醒。而指正錯(cuò)誤，保全同事的面子，絕對(duì)會(huì)比直言申斥來(lái)得更好。成功的美容師總是心胸比較豁達(dá)的，絕對(duì)不會(huì)因?yàn)橄聦倥紶柮?、禮儀不周而心存記恨。提高美容師自身素質(zhì)，也更能得到大眾的喜愛(ài)。
　　
　　三、幫助那些需要幫助的人
　　
　　當(dāng)我們落魄時(shí)，如果有一個(gè)人這時(shí)對(duì)我們伸出了援助之手，我們一定會(huì)將這個(gè)看做畢生好的伙伴。比如說(shuō)老板在經(jīng)營(yíng)中遇到了經(jīng)濟(jì)危機(jī)，資金出現(xiàn)周轉(zhuǎn)問(wèn)題，員工薪酬會(huì)相對(duì)比其他美容院比較低。相信在這家美容院中，一定會(huì)出現(xiàn)離職浪潮。如果你對(duì)美容院還有深刻的感情，希望繼續(xù)與老板一起打拼。那么只要美容院經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了好轉(zhuǎn)，生意慢慢的旺盛起來(lái)，你的工資一定會(huì)大大的提高，說(shuō)不定還會(huì)在年底給你分花紅，讓那些因?yàn)楣べY低而離職的美容師后悔不已。
　　
　　盤(pán)活一間危在旦夕的美容院并不算一間難事，而且在某種機(jī)緣下再度興盛于世的美容院案例不再少數(shù)。如果等到這位老板成功之后才想起來(lái)攀附交情，那么不覺(jué)得就太晚了的嘛？在別人最落魄的時(shí)候，為他們提供幫助，這也是建立和維護(hù)人際關(guān)系最重要的方面。