如果一家美容院她們的生意不好，那么很有可能就是美容師的對(duì)待工作的積極性不夠。所以要到到底要怎么樣才能夠讓美容師更加積極的去面對(duì)她的工作呢？畢竟美容師是最直接接觸客戶客的，一個(gè)崗位了，所以如果美容師不夠積極的話，就會(huì)影響顧客對(duì)這個(gè)美容院的印象，所以就很難建立起回頭客。如何讓自己美容院的業(yè)績(jī)有更高的提升，普麗緹莎今天就來(lái)教教各位美容院老板們，怎么做到挑戰(zhàn)美容院業(yè)績(jī)的無(wú)極限。

 

　　
　　一、有獎(jiǎng)有罰
　　
　　如果你做得好就要獎(jiǎng)勵(lì)，做的差的話也要稍微有一點(diǎn)懲罰。不能說(shuō)只有懲罰或者是只有獎(jiǎng)勵(lì)這樣子，這樣子是非常不對(duì)的。特別是如果沒(méi)有獎(jiǎng)勵(lì)的話，那他們就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力，那肯定不會(huì)去認(rèn)真的對(duì)待這件事情了，但是也不可以把業(yè)務(wù)量當(dāng)做一件很重要的事情，因?yàn)檫@樣子會(huì)讓美容師感覺(jué)到壓力非常的大，這樣是非常影響美容師的心情的。
　　
　　二、生硬的管理?xiàng)l約
　　
　　相信如果你用那些條條框框去管著美容師的話，那樣很可能就會(huì)導(dǎo)致美容師感覺(jué)到很煩惱或者是很煩躁。所以只要你真正的對(duì)美容師好，那么美容師肯定會(huì)愿意來(lái)幫助美容院的生意做到更好的，所以一定要讓美容師和整個(gè)團(tuán)隊(duì)都感覺(jué)到這是一個(gè)家，讓他們團(tuán)結(jié)起來(lái)，這樣的生意才能夠變得更好。
　　
　　三、利用獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)促進(jìn)美容師拓展客源
　　
　　可以通過(guò)一些活動(dòng)或者是一些獎(jiǎng)勵(lì)的條例來(lái)鼓勵(lì)美容師自己去開拓客源。相信是他們自己帶過(guò)來(lái)的顧客肯定會(huì)更加用心的去對(duì)待，只要你用心去對(duì)待了那么顧客對(duì)美容院的印象好，對(duì)美容院的印象好了，那么就很有可能會(huì)再次光臨。那么這樣子就無(wú)形中的增加了自己美容院的回頭客了。當(dāng)然了，獎(jiǎng)勵(lì)不能太過(guò)于敷衍，你要用一些比較實(shí)用的獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)讓他們感覺(jué)到是真的可以值得去做的。
　　
　　如果是一個(gè)成功的經(jīng)營(yíng)者，她應(yīng)該會(huì)知道會(huì)懂的美容師在這一個(gè)團(tuán)隊(duì)里面的重要性。所以肯定會(huì)去好好的對(duì)待她，因?yàn)槊廊輲熓侵苯咏佑|客戶的最多的一員，所以只有她肯認(rèn)真去做那么生意好是肯定的事情。
　　
　　所以小編最后想說(shuō)的就是，美容院老板在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的決策，就是帶領(lǐng)美容院發(fā)展壯大重要因素。掌握好美容院經(jīng)營(yíng)的方針政策，也就可以帶著你的員工們共同致富，共同飛翔。