成為一名美容院店長(zhǎng)是很多美容師的共同追求，因?yàn)楫?dāng)上店長(zhǎng)以后，她們不僅可以擁有更廣闊的發(fā)展前景，薪資待遇也會(huì)水漲船高。我們都知道，美容師的工資一般由底薪加提成兩大部分構(gòu)成，那么美容院店長(zhǎng)的薪水又是如何計(jì)算的呢?工資究竟高不高?下面小編就為大家簡(jiǎn)單介紹一下吧。

　　美容院店長(zhǎng)的工資和美容師相比，有兩個(gè)重復(fù)的部分，一個(gè)是底薪，一個(gè)是個(gè)人業(yè)績(jī)提成。此外還增加了總業(yè)績(jī)提成和年底分紅兩個(gè)部分，下面我們就具體來(lái)看一下美容院店長(zhǎng)工資各部分的計(jì)算方法。

　　一、底薪

　　美容院店長(zhǎng)的底薪究竟有多高，其實(shí)是一個(gè)很難確定的數(shù)字，在不同的城市，不同檔次的美容院，店長(zhǎng)的基本工資往往會(huì)有差別。一般來(lái)說(shuō)，三線(xiàn)城市的美容院店長(zhǎng)工資一般在2000-3000元，二線(xiàn)城市的美容院店長(zhǎng)工資一般在3000-4000元，一線(xiàn)城市的美容院店長(zhǎng)工資往往在4000元以上。相較于普通美容師來(lái)說(shuō)，底薪往往要高出20%-30%，這也是為什么那么多美容師想要成為店長(zhǎng)的原因。

　　二、個(gè)人業(yè)績(jī)提成

　　個(gè)人業(yè)績(jī)就是根據(jù)美容院店長(zhǎng)在一個(gè)月中自己做出的業(yè)績(jī)進(jìn)行提成。美容院店長(zhǎng)的提成計(jì)算和店面所在區(qū)域以及美容院的規(guī)模同樣有著密切的聯(lián)系。城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越高，美容院規(guī)模越大，一般提成就會(huì)越高。

　　三、總業(yè)績(jī)提成

　　總業(yè)績(jī)提成是說(shuō)，店長(zhǎng)根據(jù)美容院的整體業(yè)績(jī)得到的提成部分。一般來(lái)說(shuō)，老板會(huì)對(duì)美容院每個(gè)月的業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定一個(gè)最低值，只有總業(yè)績(jī)超過(guò)了這個(gè)數(shù)額，才能根據(jù)具體額度進(jìn)行提成。如果沒(méi)有完成最低銷(xiāo)售任務(wù)，那么店長(zhǎng)也就拿不到相應(yīng)的提成了。

　　四、年底分紅

　　作為美容師中的領(lǐng)導(dǎo)者，店長(zhǎng)除了每個(gè)月的基本工資以外，還可以根據(jù)美容院一年的業(yè)績(jī)，在年底的時(shí)候拿到分紅。當(dāng)然，這個(gè)部分的具體數(shù)額同樣與美容院的具體規(guī)定有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，如果店長(zhǎng)可以在一年中帶領(lǐng)員工完成總?cè)蝿?wù)的80%以上，就能拿到6000-8000元以上的年終分紅了;如果超額完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，則可以拿到上萬(wàn)元的分紅。

　　除了上述四大部分以外，一些美容院還會(huì)對(duì)給員工設(shè)置全勤獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、交通等其它部分的工資，而這些福利店長(zhǎng)自然都可以享受到。綜合這些部分，一名店長(zhǎng)想拿到一萬(wàn)以上的月薪其實(shí)并不困難哦!