美容院服務(wù)行業(yè)的發(fā)展迅速，有許多大家熟知的品牌發(fā)展得越來越好，有的卻一天不如一天。美容院直銷品牌的制度大概許多人都不了解，雖然有些人對直銷有一點(diǎn)了解，那小編就耿直的講解一些關(guān)于直銷的公司，以及他們的制度，讓你更加了解什么是直銷。

　　
　　一、歐瑞蓮
　　
　　歐瑞蓮是只做女性化妝品，它的制度單一。如果你想越走越高就得從員工晉升到經(jīng)理，然后從經(jīng)理做到高級經(jīng)理，最后成為督導(dǎo)。想要得到獎勵也非常簡單，只要高級經(jīng)理每年的任意六個月達(dá)到高級銷售經(jīng)理就能成為督導(dǎo)，然而督導(dǎo)也是同樣需要在一年的六個月里達(dá)到督導(dǎo)業(yè)績才會得到一萬元的獎勵，如果督導(dǎo)想得到更多的獎勵就要培養(yǎng)兩位督導(dǎo)才會得到獎勵，但是獎勵的數(shù)目還是很誘人，有兩萬元的獎勵。

 

　　
　　二、玫琳凱
　　
　　這也是大家非常熟悉的直銷品牌，制度在前期的時候價格比較貴，一般人很難以接受。不僅如此晉升制度也沒有上面所說的那樣簡單，要求非常高晉升慢。資深明星顧問需要培養(yǎng)多名美容顧問，基本制度是，你需要自己花錢消費(fèi)一百元，然后想那滿八代就要消費(fèi)八百元，而且想成為合格會員還必須要重復(fù)消費(fèi)上一個月才能達(dá)標(biāo)，如果連續(xù)兩個月都達(dá)標(biāo)就自然而然的合格，但是連續(xù)三個月不達(dá)標(biāo)，業(yè)績就沒有了。這制度很明顯存在制度缺陷，這很容易讓人受到工作壓力，無法集中精神工作。

 

　　
　　三、雅芳
　　
　　雅芳這個品牌是按月支付直銷員報酬。一般而言雅芳前期的收入比較高，而且只能拿三代，后期的收入就會比較少。但是現(xiàn)在雅芳逐漸消失在人們的視野當(dāng)中，市場也朝著三四線小城市轉(zhuǎn)移，雅芳早已不是曾經(jīng)那個“比女人更了解女人”的雅芳了！

 

　　
　　四、康寶萊
　　
　　康寶萊直銷的制度沒有想象的那么復(fù)雜，直接由廠家到買家，不需要中間的供貨商、貨物存儲，差額分紅，但是這種組業(yè)績相對于人來說壓力非常大，不僅銷售業(yè)績是捆綁著提成的，而且團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)標(biāo)才能拿到獎金，所以在近幾年開始走下坡路。
　　
　　這些直銷品牌給人帶去過富裕，也給人帶去過絕望。但是也掩埋不住直銷品牌曾經(jīng)的輝煌，即使有過淚水，有過歡笑甚至悔恨。其實(shí)直銷這條路很具有教育意義，就像人生的掌握權(quán)在自己的手上，你要好的生活還是痛苦的活著，這都是自己決定的，所以你的選擇會給你帶來什么是需要你自己的決定的，不是嗎？