近30年美容行業(yè)的發(fā)展，美容市場不斷的完善，各種美容市場機制也逐漸步入正軌。美容院的經營由之前的私家經營到現在的連鎖經營，最近又推行出美容院股份制經營，探索出一條條適應美容市場的新的經營形式。我們知道股份制最早是起源于貿易組織，美容院實行股份制還是新的探索模式。那么什么是股份制呢？
　　
　　股份制的定義：股份制亦稱“股份經濟”。以入股方式把分散的，屬于不同人所有的生產要素集中起來，統一使用，合伙經營，自負盈虧，按股分紅的一種經濟組織形式。
　　
　　美容院實行股份制順應市場經濟體制的潮流：當企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展到一定階段，一群比較好、優(yōu)秀的員工成長起來，使得美容院面臨離職創(chuàng)業(yè)或者是增加工資、提成的新問題，這樣就觸及到了美容院的根本利益。為了留住好的員工，卻又不能傷害員工的利益，便出現了股份制。股份制能夠從根本上解決這樣的問題，捅破這個瓶頸，美容院便能夠高效快速發(fā)展。
　　
　　在美容院管理過程中，最難管理的屬于美容師的流動性。據不完全統計，中國目前有150萬家美容院機構，其中每年都會有十分之一的美容院都會關門，其中最主要的原因就是員工的流失所造成。我們知道，鳥兒翅膀硬了總會飛走，美容院員工在獲得專業(yè)技能之后，在美容院表現好之后就會提要求，或者是有自己創(chuàng)業(yè)的念頭，這樣會對美容院造成很大的影響。一方面是不服從院內管理，不遵守院內的紀律，在管理方面造成勞資雙方關系緊張，從而影響服務質量，這樣不利于美容院的經營發(fā)展。
　　
　　采用股份制的形式能夠有效的改善這樣的局面，鑒于員工有創(chuàng)業(yè)的念頭，加之創(chuàng)業(yè)面臨的壓力巨大，有著一定的風險，如果美容院給予員工入股的形式來經營美容院，這樣便能夠很好的解決問題。美容院好的方式是自己管理自己,而股份制在人才、品牌、日常管理上都有極大的優(yōu)勢。當美容院的員工擁有一流的技術，能夠獨當一面的時候，讓這些技術人才變成管理人才，也成為美容院的投資者。她們工作的過程就是真正意義上的為自己掙錢，才會更加努力，只有這樣才能更好的留住人才，從而擴大美容院的經營規(guī)模。
　　
　　美容院采用股份制的經營模式對美容院來說，起到助推的作用，能夠有效的促進美容院的經營發(fā)展。與此同時，股份制的形式存在著合作雙方的利益，比獨資經營來說就顯得復雜，所以美容院在實行股份制經營需要制定嚴格的入股，分股，退股的合同，確保雙方在之后不會出現糾紛。