新的一年即將要到來(lái)，相信很多美容師在經(jīng)歷了一年的歷練過(guò)后，在新的一年中應(yīng)該有了新的規(guī)劃。對(duì)于一個(gè)美容師來(lái)說(shuō)，職業(yè)應(yīng)該如何健康良好的發(fā)展呢？從小小的美容師一步登上美容院老板？這樣的發(fā)展值得推薦嗎？在年末時(shí)節(jié)，普麗緹莎小編在此為各位美容師們?cè)敿?xì)的規(guī)劃規(guī)劃地，新的一年里應(yīng)該如何朝著更高處向前進(jìn)。

 

　　
　　談起美容師，大家立馬會(huì)想到美容師們是辛勤的“人類美化師”。幫助人們尤其是女性變年輕，變漂亮。她們基本上工作在美容院中，而這個(gè)地方最重要的部分就是店長(zhǎng)的能力。店長(zhǎng)是美容院的靈魂，店長(zhǎng)的能力即對(duì)美容院的經(jīng)營(yíng)、管理以及發(fā)展方向確定質(zhì)量的高低，直接影響了整個(gè)店鋪的盈利水平。所以，每一個(gè)美容師在規(guī)劃自己職業(yè)方向的時(shí)候，店長(zhǎng)也是他們成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
　　
　　那么想要成為一個(gè)成功的店長(zhǎng)，幫助店鋪朝盈利的方向發(fā)展，協(xié)調(diào)好員工的工作，同時(shí)激勵(lì)員工與他（她）同心同力，并且一起不斷提高店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。這樣一名店長(zhǎng)，美容師該如何擔(dān)當(dāng)呢？成為成功店長(zhǎng)的途徑又是什么呢？接下來(lái)讓小編為美容師們一步步揭曉吧！
　　
　　成為成功店長(zhǎng)的途徑一共有五個(gè)部分：
　　
　　首部分：學(xué)會(huì)傾聽。要想激勵(lì)自己的員工和自己同心同德，就得先知道員工在想什么，就得低下身段傾聽他們的心聲。同時(shí)，還要聽取顧客的意見，因?yàn)橹挥锌蛻舨拍芴岢鲂枨?，滿足需求才能完善不足，才能改進(jìn)，才能不斷進(jìn)取。
　　
　　第二部分：充滿幽默感。美容院只有在輕松愉快的大環(huán)境下，才能幫助顧客更好的得到美容的效果，而且有幽默感的店長(zhǎng)可以很容易和員工打成一片，環(huán)節(jié)員工的工作壓力，潛移默化中幫助員工一起樂(lè)觀進(jìn)取。
　　
　　第三部分：獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。這是最最直接的手段，聰明的店長(zhǎng)總會(huì)在對(duì)的時(shí)間以對(duì)的形式獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)的員工，一方面感謝他們的勞動(dòng)與付出，一方面產(chǎn)生一種正向激勵(lì)。物質(zhì)上和精神上都要跟得上才好。
　　
　　第四部分：擁有威信。既然做到了領(lǐng)導(dǎo)的角色，就要在員工中有威信，可以平易近人，可以幽默處事，但是獲得員工的尊重和服從，是保證美容院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。
　　
　　第五部分：保持積極的工作態(tài)度。所謂上行下效，只有店長(zhǎng)每天有使不完的勁兒，員工才有可能有樣學(xué)樣，大家才能一起進(jìn)步，一起奮發(fā)。
　　
　　總之，美容院想要成功經(jīng)營(yíng)，就需要店長(zhǎng)可以在平日的點(diǎn)滴生活、工作之間培養(yǎng)優(yōu)秀的工作團(tuán)隊(duì)，以團(tuán)隊(duì)精神塑造美容院的特色，賦予美容院活力和生命，帶給顧客更好的美的體驗(yàn)。


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