美容行業(yè)中最辛苦最勞累的工作非美容導師莫屬了，美導老師基本上常年在外奔波勞碌，一年之中不知道有多少天是在家中同家人共度，一家店接著一家店做著美容指導工作。只要在美容院中獲得員工或者老板的稱贊，想必美導老師們也是高興的，至少也表明了工作上受到了其他人的認可。在普麗緹莎集團中也有不少美導老師，公私分明盡職盡責，從不會將自己私事帶入工作中，比如說前段時間普麗緹莎郭熙紅老師，就是一位相當受加盟商喜歡的美導老師。那么想要成為一個備受歡迎的美導老師又該怎么做呢？小編也想和大家好好探討一下。

 

　　
　　讓美容師們學到真本領
　　
　　談起“導師”這兩個字眼，就已經(jīng)非常了不起，地位處于老師之上。所以身為老師，就有傳道授業(yè)解惑的工作。既然美容老師們喊你一聲老師，那么你的在工作中就要表現(xiàn)出內(nèi)涵。美導老師們必須要用真才實學讓美容師們學到真本領，這些真本領也是更具有實戰(zhàn)性的具體方法，并不是空洞的理論。按照普麗緹莎美導老師下店培訓，手把手教學美容師各種美容手法，儀器如何操作?，F(xiàn)場告訴美容師們?nèi)绾螌︻櫩弯N售，銷售成交的技巧。親力親為將自己的本領傳授給每一個美容師們。
　　
　　得到最實際的利益
　　
　　利益是一個非常有效的武器，任何時候也是如此。美容師之所以會選擇在美容院中工作，首先考慮到的要素是，美容院是一個能夠讓我生存下來的地方，能夠讓我掙到錢。所以美容導師們在為他們培訓的時候，不要講美容院中有多少條條規(guī)規(guī)，或者是一些懲罰措施。這樣講課必定會直接導致美容師們反感，并且對你立刻就產(chǎn)生抵觸的情緒。針對這個方面，我們不妨采取逆向思維，那就是宣布的獎勵措施，同時也公布工作要求和考核標準，只要在工作中達到標準就可以得到獎勵。利用這樣的方針，美容師就會馬上行動起來，調(diào)動起美容師的工作積極性，最終收益的也是美容院。
　　
　　教學過程輕松愉快
　　
　　現(xiàn)在的美容師們大多數(shù)都是90后，他們也正值貪玩的年紀和叛逆的年紀。你在教學過程中，如果沒有任何趣味，他們也是難以學進去。同時也千萬不要采取強制性的措施，這種做法也只是會物極必反。在培訓中給與美容師應有的尊重和引導，他們的學習能動力也是會大大超出你的想象。
　　
　　受歡迎的美容導師他們還能夠在教學過程中，幫助美容師們找到人生、工作的方向。謙虛有禮的老師，自然能夠快速拉近與美容師之間的距離，得到他們的尊重和喜愛。

 

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